日々是好日

今日はどんな日 徒然メモ

2026-01-01から1年間の記事一覧

学ぶ立場だからこそ見えること

さまざまな事情が重なり、しばらく中国語学習サークルに参加できずにいました。 最後に参加した日からテキストもノートも開かないまま過ごしてしまいましたが、昨日は久しぶりに参加することができました。そして改めて、言葉を学ぶことは、その国の文化や人…

外国人スタッフの皆さま向け衛生管理研修|飲食店での実務事例

お取引先で働く外国人スタッフの皆さまを対象に、日本生活オリエンテーションやビジネス日本語レッスンを継続して行っています。 昨日は、ある飲食店のスタッフ皆さまを対象に、衛生管理に関するレッスンを実施しました。衛生管理については、今回で3回目で…

国民健康保険料納付額等証明書とは?外国人の在留手続きで必要な場面

国民健康保険料納付額等証明書とは? 市区町村によって「納付証明書」「国民健康保険料納付確認書」などと名称は異なりますが、支払った国民健康保険料の金額や納付状況を証明する書類です。 市区町村が発行する公的な証明書で、主に以下の情報が記載されて…

「まだですか?」在留資格の審査期間|目安と実際のところ

「まだですか?いつ出ますか?」 入管への申請後、このようなお問い合わせをいただくことがあります。中には、数日おきにご連絡をいただくケースもあります。 「いつ結果が出るのか」は、事業者・外国人ご本人にとって、とても気になることかと思います。 た…

まだ申込期間中なのに・・・日本語能力試験(JLPT) N3・N4が受付締切に

日本語能力試験(JLPT)は、日本語能力をN1~N5の5段階(N1が最上級)で測る試験で、年に2回(7月・12月)実施されています。 今年7月試験の申込受付期間は3月17日~4月7日ですが、3月27日朝の時点で申込状況を確認したところ、なんと、すでにN3・N4は受付締…

「普通はこうでしょう?」を前提にしない職場設計

業務の中でも、日常のふとした場面でも、「普通はこうでしょう?」という言葉に出会うことがあります。 でも、その“普通”はあなたや私の普通であって、他の人の普通とは少し違うことが多いのかもしれません。育った環境、受けてきた教育、所属するコミュニテ…

「かわいそう」と言う前に知ってほしい テレビ番組から垣間見えた特定技能制度

2月6日放送の「ガイアの夜明け」を見ました。テーマは「日本の物流を救う!外国人ドライバーを現地で発掘」というもの。 人手不足が深刻な物流業界の現状と、特定技能「自動車運送業」で働くドライバー候補をカンボジアで育成し、受入れ企業に入社するまでの…

高齢ドライバーの次は?変わる”心配の対象”

親が運転免許を自主返納する前は、交通事故のニュースを見るたびに胸がざわつきました。「加害者は高齢ドライバーではないか」「もし自分の親だったら…」と考え、親に免許返納を促す責務と不安を常に感じていました。 そして、無事に親の免許返納が済んだ今…

在留資格の「入り口」が重要|制度の誤解と企業リスクを防ぐために

2026年が始まりました。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 私は普段、外国人の方を雇用する企業様からご相談をいただくことが多いため、「外国人」に関する制度や報道には日頃から目を通しています。 昨年は後半特に、2025年10月の在留資格「経営・管…